La prise en compte de la qualité du français dans une copie.
On peut pardonner les fautes des étrangers ou des personnes qui n'ont pas eu la chance d'entreprendre une scolarité ; je pense d'ailleurs assez tristement que la qualité du français peut souvent dépendre du milieu social et de l'éducation mais l'effort est d'abord personnel(on a de beaux exemples sur ce forum).
Toutefois, généraliser le laxisme pourrait s'avérer tragique.
Toutefois, généraliser le laxisme pourrait s'avérer tragique.
- Perkele
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Il existe encore quelques vieux dinosaures...Anne a écrit :Il l'est pour tous les gens qui ne se rendent pas compte de ses fautes puisqu'ils en font tout autant que lui, ce qui représente, je le crains, une majorité de la population.
![[clin d'oeil] :wink:](./images/smilies/icon_wink.gif)
Il faut faire les choses sérieusement sans se prendre au sérieux.
- Jacques-André-Albert
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- JR
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ce qui confirme :Jacques-André-Albert a écrit :... et même quelques jeunes, j'en connais !
http://www.achyra.org/francais/viewtopi ... 3&start=75
Une communication entachée de fautes grossières éveille ma méfiance, et provoque rapidement un rejet, voire de l'hostilité.
L’ignorance est mère de tous les maux.
François Rabelais
François Rabelais
- Manni-Gédéon
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En effet, il semble qu'aujourd'hui, les chefs du personnel n'ont pas forcément une bonne maîtrise du français.Lunicole a écrit :Non, c'est rédhibitoire.
J'ai pu lire un affreux songage où il était expliqué que 60% des personnes qui embauchent toléraient une faute dans le CV, 40% deux ou trois fautes, tenez-vous bien, 10-20 % toléraient plus de cinq fautes dans un CV.
Je pensais rêver mais apparement, même les employeurs ne font plus attention à la qualité du français(ils ont peut-être aussi perdu leurs fondamentaux.)
La cerise sur le gâteau : un témoignage "ce qui est éliminatoire, ce n'est pas les fautes mais les mentions fausses dans le CV".
Le système actuel est en train d'engendrer une société d'illettrés. On est en train de détruire ce qu'on a passé des siècles à bâtir en rendant l'école obligatoire et en permettant à tout un chacun de s'instruire, afin que le savoir ne soit pas réservé aux seules élites.
L'erreur ne devient pas vérité parce qu'elle se propage et se multiplie ; la vérité ne devient pas erreur parce que nul ne la voit.
Gandhi, La Jeune Inde
Gandhi, La Jeune Inde
- Perkele
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N'y voyez aucune critique, mais je ne parviens pas à identifier le sens que vous donnez à rédhibitoire, non plus que le défaut que vous qualifiez de rédhibitoire.Lunicole a écrit :Non, c'est rédhibitoire.
J'ai pu lire un affreux songage où il était expliqué que 60% des personnes qui embauchent toléraient une faute dans le CV, 40% deux ou trois fautes, tenez-vous bien, 10-20 % toléraient plus de cinq fautes dans un CV.
Je pensais rêver mais apparement, même les employeurs ne font plus attention à la qualité du français(ils ont peut-être aussi perdu leurs fondamentaux.)
La cerise sur le gâteau : un témoignage "ce qui est éliminatoire, ce n'est pas les fautes mais les mentions fausses dans le CV".
Il faut faire les choses sérieusement sans se prendre au sérieux.
- Perkele
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Donc, commettre de nombreuses fautes justifie qu'on perde sa clientèle. J'ai bon ?Lunicole a écrit :Je faisais suite à votre question rhétorique Perkele :
" A votre avis, un professionnel communiquant par écrit en faisant de nombreuses fautes, est-il crédible ? "
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